Канадский ритейлер Hudson’s Bay, владеющий сетью люксовых универмагов Saks Fifth Avenue, объявил о сокращении 2000 сотрудников, сообщает BoF.
Большинство уволенных – работники магазинов в США. Коснутся сокращения и высшего руководства входящих в группу компаний Saks Fifth Avenue, Gilt Groupe и Lord & Taylor. Некоторые сотрудники будут понижены в должности.
Массовые сокращения стали одним из шагов «Плана трансформации» – результата шестимесячной работы по выявлению неэффективных звеньев. Он призван оптимизировать работу Hudson’s Bay и повысить ее прибыль. Планируется, что после реализации стратегии, которая завершится к концу 2018 финансового года, компания сможет ежегодно экономить более 350 млн долларов. Уже в 2017 финансовом году удастся сэкономить около 170 млн долларов.
План также предусматривает серьезные изменения в высшем звене управления, в том числе создание двух лидерских команд. Одна сосредоточится на развитии Hudson’s Bay в Канаде, другая займется ускорением роста Lord & Taylor. Также планируется развивать цифровое направление работы компании.
«Наша команда предпринимает правильные шаги для оптимизации нашего североамериканского бизнеса и повышения эффективности за счет использования масштаба компании, – говорит Ричард Бейкер, исполнительный председатель Hudson’s Bay. – В этот критический момент перемен в отрасли розничной торговли я верю в успех нашей многоканальной модели и в то, что мы сможем удовлетворить растущие потребности наших клиентов».
По итогам четвертого квартала финансового года (завершился 28 января 2017 года) чистый убыток Hudson’s Bay составил 112,5 млн долларов по сравнению с прибылью в размере 274 млн долларов годом ранее. Продажи в указанный период выросли на 2,5%. В первом квартале текущего финансового года убыток корпорации составил 221 млн долларов.
Сейчас компания управляет 90 универмагами Hudson’s Bay, 50 магазинами Lord & Taylors, 41 универмагом Saks Fifth Avenues и еще 122 аутлетами Saks Off Fifth.
Источник: